职场是一个人际关系场，与领导同事的交往显得尤其重要。只是，很多人都误解了“人际关系”这个词，以为应该和每个人深交，于是便真的与每个人的都深交，最后却发现适得其反。其实，不止是职场，任何场景的人际关系，都不是交往所有人，而是应该有选择地去交往，该深交则深交，不该深交则敬而远之。这，就是所谓的因人制宜！职场中，有3种人是不能深交的，否则只会害了自己。
01、不懂感恩的人，不能深交
职场中，没人是万能的，总会需要他人的帮助。只有我们帮助了别人，别人才可能会回报我们——这是亘古不变的真理。但是，凡事总有例外。有些人，就算你帮了他，他也不会感恩于你，甚至还会得寸进尺，千万不要向他提供帮助，敬而远之是最好的处理方式。这种人的共同点是，当他需要帮忙的时候，就会来找你，只要能够达到目的，他们甚至不惜跪求甚至是放下尊严。久而久之，他们会养成一种习惯，慢慢变成了一种错觉，那就是你活该帮他的。一旦你哪一天因为某种原因而没有及时为他提供帮助，他们就会认为是你的不对，开始到处散布你的坏话。因此，职场中，乐于助人也要分清对象。对那种不懂感恩的人，尽量不要深交，果断拒绝——或许会惹得对方一时不爽，但至少不会被他拉进坑里。
02、抱怨成性的人，不能深交
职场中，总有那么一两个喜欢抱怨的人，一会儿抱怨这个领导太差劲，一会儿又吐槽那个同事不太行……反正啊，在他们眼中，所有人都不行。这种人从来不分敌我，在他看来，所有人都是值得抱怨的，说不定哪天就开始向别人抱怨你了。而如果你平时跟这种人走得很近，他对你的了解当然更多，抱怨的素材也更多，内容更加真实，势必会影响到你的职场前途。对于这种人，我们尤其是要离得远远的，小心雷劈他的时候搭上了自己。
03、软弱无能的人，不能深交
职场中，既然有强者存在，那必然有弱者出现。之所以不能与软弱无能的人深交，并非我们歧视某些人，而是为了避免被划分为同一类。在领导看来，所有员工都是人以群分物以类聚的。当他看见你天天跟一个软弱无能的人凑在一起，他下意识就会对你降低信心，很可能会就此将你排除在升职人员的名单之外。再者，如果你整天跟弱者交往，就算你原本能力极强，你也会慢慢地降低自己的标准，从而渐渐变弱，直至最后沦为软弱无能的人。因此，对于软弱无能的人，我们可以适时提供帮助，但千万不可深交，以免被带跑偏了。
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